旅游中心／综合报导

想去日本工作？而且距离台湾只有一个小时航程，月薪4万5千到6万9千元；而且风景很美，一年还有9天的心灵洗涤假；而且，不限年龄。

为了锁定台湾市场，放眼整个华人世界的无限商机，近年来，日本冲绳县的地方政府与民间旅游业者，可以说“动作”频频，先是3月间的石垣岛国际机场正式落成，再来是境内八重山群岛的两家度假村跨海来台招募人才。


▲八重山群岛的两家度假村跨海来台招募人才。（图／星野集团提供）

度假村位于日本的世外桃源
这两家度假村隶属于星野集团：一个是星野Risonare，座落在拥有“世界第二大的珊瑚礁群、日本最南的高尔夫球场”的小浜岛；一个是星野Nirakanai，座落在九成都被亚热带原始林及红树林沼泽覆盖的西表岛。

两座岛屿所在的区域，是许多日本人心目中的“世外”桃源，因为相较于日本本岛，这里年平均气温为23℃上下、保留了更原始的自然环境、更纯朴的人文现象，却远在千里之外，一趟旅程所花的时间和交通费用都不低，在日本国内的旅游市场，主要锁定的消费族群是中高阶层人士。

 
▲左图：西表岛；右图：小滨岛。（图／星野集团提供）

用高薪与好福利来台抢人才
相较来说，距离八重山群岛最近的，其实是台湾，两者不管是地理、气候、物产、动植物等现象都很相似，再加上台湾人对日本人的友善态度、对日本文化的熟悉度和接受度，让八重山的旅游业者开始将行销的重点之一，锁定在台湾，为此，一座可以从台湾直飞、在1小时之内抵达八重山的石垣岛国际机场，在3月间正式启用；为了迎接、服务来自台湾的旅游潮，星野集团直接跨海来台招募人才，除了祭出比台湾社会新鲜人22k还多，高达2至3倍的薪水，还提供正式员工享有的一切福利与津贴。

创造台日双赢的旅游市场
作为星野集团的台湾总代理，Rolisatour总裁汤桂祯表示，星野集团大动作来台招募人才，当然是看好台湾人前往八重山度假旅游、打高尔夫球的市场，为了提升接待的品质，所以直接锁定台湾人作为第一线的服务人员，不过既然是要在日本工作，基本的听说读写日文的能力要有。

除此，最重要的评鉴标准，就是作为一个旅馆人的基本特质：喜欢接触人群、对服务业有热情，性别、年龄、学历、经验反而不是那么重要，“因为星野集团不但有一套完整的新进员工训练，还设有‘麓村塾’社内商业学校，每年都会在各个度假村举行市场行销、经营管理等课程。不怕你不会，就怕你不学，没有学习的热忱。”


▲在星野集团工作，有一年9天的心灵洗涤假。（图／星野集团提供）

Rolisatour总裁汤桂祯表示，集团提供的月薪144,000至220,000日圆，相当于台币4万5千到6万9千元，薪水算是很不错，但最吸引人之处，在于可以享有正式员工的各种福利、完整的保险制度，还有通勤补助、加班费，尤其休假制度更教人眼睛一亮，除了月休8日、婚丧喜庆休假外，第一年就给新人10天的年度有薪休假，但教人拍案叫绝的是一年9天的心灵洗涤假。

天天都放心灵洗涤假
 
▲每天在度假岛屿工作，只要心情调适得好，至少每天下了班都可以像在度假。（图／星野集团提供）

何谓心灵洗涤假？Rolisatour总裁汤桂祯进一步解释，这种假是在年度有薪休假之外，另外附加上去的假期，“是为了让员工能在工作之余，充实休闲生活，活化身心健康的特殊假期。”一般都需要有一定年资或符合某些规定，才能拥有这样的假，依惯例也是年资越久，能放的天数越多，“但这次招募人才的条件中，就明白列出了一年9天的心灵洗涤假，对想要在异国旅游业打拼的台湾人来说，也许比金钱更加具有吸引力吧！”

Rolisatour总裁汤桂祯表示，许多人都想找一份“钱多、事少、离家近”的工作，期待拥有足够长的时间去度假。如果有幸成为星野集团招募的一员，似乎可以满足绝大部分的美梦──钱算多，至少是一般社会新鲜人的2~3倍；离家算近，台湾直飞石垣岛再搭船到小浜岛、西表岛，两个小时内一定搞定；每天在度假岛屿工作，只要心情调适得好，至少每天下了班都可以像在度假，“唯一不确定的是，在星野Risonare与星野Nirakanai工作，到底会事多或事小，就看个人的心态Up，想要学习的人，永远不会嫌事多，反之，就不好说了！